Протягом останнього року компанії почали підвищувати базові зарплати менеджерам із продажу на 20–30%. У такий спосіб роботодавці намагаються втримати співробітників на тлі дефіциту кадрів і зростання вартості пошуку нових фахівців.
ДжерелоNV
Новини
Підвищення окладу вже не рятує. Експерт пояснив, як роботодавці намагаються втримати працівників на тлі дефіциту кадрів
Протягом останнього року компанії почали підвищувати базові зарплати менеджерам із продажу на 20–30%. У такий спосіб роботодавці намагаються втримати співробітників…
