Війна змінила підхід Nestlé в Україні до управління персоналом: якщо раніше компанії конкурували за фахівців переважно зарплатами, бонусами та кар’єрними можливостями, то тепер ключову роль відіграють безпека, психологічна підтримка та якість лідерства.
ДжерелоNV