Додаткова відпустка за особливий характер праці надається працівникам, які мають роботу, пов'язану з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням, особливими природними умовами або підвищеним ризиком для здоров'я. Законодавство передбачає, що за таких умов людина має право на спеціальні умови відпочинку.
Джерело24 Канал