«Поразка — це не для мене» — таке життєве кредо Дена Шульмана, гендиректора телекомунікаційної компанії Verizon. В інтервʼю Harvard Business Review він пояснює, яким має бути бізнес і його керівник.
ДжерелоNV
Новини
Правила Дена Шульмана. Як досягає мети один з найсильніших топменеджерів США, який за рік, що очолює Verizon, звільнив 13 тис людей
«Поразка — це не для мене» — таке життєве кредо Дена Шульмана, гендиректора телекомунікаційної компанії Verizon. В інтервʼю Harvard Business Review він пояснює, яки…
