Закон чітко вказує, коли людину можуть звільнити з роботи Під час воєнного стану роботодавець може звільнити працівника з власної ініціативи навіть під час лікарняного або відпустки. Однак для цього мають бути законні підстави, а процедура звільнення повинна відповідати вимогам законодавства.
ДжерелоРБК-Україна