Яких людей потребуватиме ваш бізнес через два роки

Через кадровий голод в Україні традиційний найм персоналу втрачає ефективність Через швидку зміну технологій бізнесу варто вже зараз визначати, яких фахівців і компетенцій потребуватиме через два-три роки. Як побудувати карту майбутніх навичок і розвивати потрібних людей – у колонці HR-директорки у групі агентств Havas Village Ukraine Катерини Глушені для Р…