Дефіцит кадрів на п’ятому році повномасштабного вторгнення залишається ключовою проблемою для українського бізнесу. У зв’язку з цим підприємці як ніколи зацікавлені у створенні комфортних умов праці для працівників, що дозволяє уникнути витрат ресурсів на пошук нових співробітників.
ДжерелоNV